Para empresas
Mergulhamos em 3 grandes temáticas para desenvolver projetos customizados no ambiente corporativo:
Real Skills
Uma verdadeira imersão nos valores pessoais e nos talentos naturais dos colaboradores. Quando o assunto é valor pessoal, é fundamental descobrir a própria verdade, estimular o olhar empático e, com isso, viver conexões mais fortes e duradouras. Enquanto isso, talentos naturais são poderosos para direcionar ações de desenvolvimento no contexto pessoal e profissional, contribuindo para elevar a qualidade de vida, o engajamento no trabalho, a produtividade e a sintonia entre equipe.
Integralidade e Intencionalidade
Uma temática que aprimora o reconhecimento da força que existe dentro de cada história individual. Nessa trajetória, o profissional é convidado a checar a interpretação das mensagens que transmite aos olhos do outro, praticar a autovalorização e obter mais clareza sobre seu propósito.
Presença e relações
Uma pausa na correria corporativa para equilibrar imagem pessoal com objetivos profissionais, administrar os vieses inconscientes que influenciam atitudes e comportamentos e elaborar uma comunicação mais assertiva, sem ruídos e capaz de evoluir conexões cotidianas tanto na vida pessoal quanto na profissional.
FORMATOS:
> aKDemy
aKDemy é a jornada de impacto humano in company da KD. Um programa de longa duração e aprendizagem contínua: as três grandes temáticas trabalhadas ao longo de 3 a 6 meses.
> Times plurais. Entregas singulares.
Team Building com foco na temática Real Skills, com identificação, valorização e direcionamento para transformar talentos naturais em pontos fortes.
> Palestras e Workshops
Inspiração e introdução a conceitos que despertam o impacto humano na organização, contemplando temáticas selecionadas conforme demanda.
> Solução individual
Processo direcionado a profissionais de alto desempenho que precisam gerar impacto positivo dentro e fora da organização.
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Depoimentos
O workshop da KD para nosso pessoal de finanças foi muito enriquecedor. Fez com que os participantes tivessem um clic, uma virada de chave na parte de aprimoramento profissional e pessoal. A partir do trabalho delas, o pessoal começou a focar mais no desenvolvimento das suas carreiras. Por isso, hoje temos profissionais mais preparados para enfrentar os desafios. Posso afirmar, sem sombra de dúvidas, que esse é um trabalho que desperta o interesse e a vontade de auto desenvolvimento a partir do entendimento dos seus talentos. Isso traz impacto para vida dos colaboradores e para os resultados do negócio, da companhia como um todo. Agradeço muito e fica aqui minha recomendação ao trabalho realizado pelas meninas da KD
Nicholas Meira - Tax manager Philip Morris do Brasil
A discussão com time sobre como posicionar sua marca pessoal com autenticidade foi muito importante e marcante, não somente para uma necessária reflexão individual sobre o tema, como também porque é essencial a uma função comercial. Nosso posicionamento e como nos conectamos faz toda a diferença, foi um aprendizado importante para nosso time.
Erika Araujo - Inside Sales Director Latam Hewlett Packard Enterprise (HPE)
Meu primeiro contato com a KD foi há alguns anos, em palestras da Amcham, com temas relacionados à imagem e marca pessoal. Percebi que, passado algum tempo, elas se especializaram em uma abordagem mais integrada de cada um, principalmente considerando os seus pontos fortes e talentos. Após algumas interações e reuniões, tivemos um desejo de um trabalho único, focado em lideranças e, principalmente, na visão integrada de autoconhecimento. Além de todo o conhecimento de ambas no meio corporativo, elas possuem um carisma e uma dedicação incríveis, deixando o trabalho cada vez mais completo e customizado. A cada interação, percebo o cuidado e o empenho das sócias, visando encantar o cliente.
Silvina Don - Head HR Latam Roto Fermax
O treinamento foi gostoso, divertido, leve e de fácil entendimento. Embora seja um grupo de engenheiros e muito diverso, todos ficaram na mesma “página”. (…) As meninas trazem um tema convencional de uma forma disruptiva de pensamento.
Participante de treinamento - Certiphic/SP
Treinamento leve e dinâmico. Por mais que haja a inevitável teoria, não é algo carrancudo, cansativo, pois as instrutoras estão sempre com sorriso no rosto, mostrando que têm domínio do que falam e, principalmente, gostam do que fazem. Conteúdo pertinente ao que é encontrado e necessitado nos profissionais de gestão das empresas.
Publicitária
A KD trouxe para a Renault uma palestra com o tema da imagem pessoal e a sua influência nos relacionamentos pessoais e profissionais. Essa roda de desenvolvimento foi realizada com um grupo diverso de mulheres, em posição de analistas, coordenadoras, supervisoras e gerentes. Durante a palestra, a KD apresentou dados sobre os impactos que nossa imagem gera, alguns relacionados com os vieses inconscientes, e como podemos nos utilizar desse conhecimento para reforçar as mensagens que nós, mulheres, queremos passar. (…) Quando colocamos consciência na imagem que estamos passando também temos um impacto positivo na nossa segurança, pois entendemos o que o meio espera e o que estamos comunicando. E vamos mais preparadas para as situações do dia a dia, gerando assim um impacto muito positivo para as mulheres que estão buscando maior autoconfiança e desenvolvimento de liderança. A KD encontrou uma forma dinâmica e leve de passar esse conhecimento e fez com que as mulheres se sentissem a vontade durante o evento