Partimos de um método autoral, fundamentado em princípios da neurociência, para trabalhar temas como:
- desenvolvimento humano a partir dos talentos individuais (metodologia CliftonStrengths by Gallup)
- valores conectados à cultura organizacional
- feedback social
- confiança nas relações interpessoais
- storytelling pessoal
- comunicação assertiva
- vieses inconscientes na interação social.